联系企业文化创新说说海尔砸冰箱的看法

日期:2019-07-11编辑作者:体育新闻

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  当年海尔冰箱还是奢侈品,新优势公司认为海尔砸冰箱的事件对我们有以下的启示:1、事件要典型且一定要有切肤之痛,让员工一下子意识到了产品质量就是生命的道理!很多人都很心疼这些被砸的冰箱;也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。搜索相关资料。工人工资很低的,正因为如此才能让员工产生心灵的震撼。而是通过活生生的行为事件——砸不合格的冰箱行为,

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